¿Qué demandan las empresas en estudiantes de Ingeniería para su futura contratación?

No cabe duda y más con lo que está sucediendo en nuestro país, que el futuro ingeniero europeo va a vivir y a realizar su trabajo en un mundo globalizado cuyas prioridades se están dirigiendo hacia el desarrollo sostenible y la creación de la sociedad del conocimiento además de ser multidisciplinar. Los ingenieros ya están empezando a trabajar en un ambiente cada vez más internacional, y el desarrollo de la ciencia y de la tecnología es tan rápido que es imposible que los estudiantes de ingeniería, durante los años que dura la carrera, adquieran y manejen todos los fundamentos tecnológicos y los resultados de las últimas investigaciones necesarios para su futura labor profesional. Como resultado, muchos ingenieros trabajan ya en equipos multidisciplinares, ya que nadie es capaz de saber y de hacer todo aquello para lo que tiene competencias o atribuciones.

 

Las competencias, habilidades y destrezas consideradas fundamentales en la formación de un ingeniero, serían:

 

1. Lo más importante para un ingeniero, es que posea capacidad para analizar, plantear y resolver problemas reales de ingeniería que satisfagan las necesidades reales del cliente, del mercado o las especificaciones impuestas.

 

2. Para conseguir la competencia anterior, se requiere del ingeniero que posea habilidades y destrezas relacionadas con el “saber ser”: capacidad de toma de decisiones, y que presente una importante motivación por el logro de los objetivos propuestos, con un afán manifiesto de mejora.

 

3. De un ingeniero se pide también que sepa adaptarse al cambio. Por ello, es importante que sea capaz de documentarse y de interpretar, analizar, integrar información y datos, así como de pensar de forma lógica, conceptual, deductiva y crítica y con visión de futuro.

 

4. En un cuarto nivel de importancia quedarían las competencias relacionadas con la comunicación y la relación del ingeniero con el resto del capital humano de la empresa. Los proyectos, los cambios, las innovaciones tecnológicas, deben transmitirse al resto de la empresa,por lo que debe ser capaz de comunicarse coherente y eficazmente de forma oral, gráfica y por escrito.

 

5. No tan importantes como las competencias anteriores son las relacionadas con el medio

ambiente y la ética profesional. Un ingeniero debe poseer habilidad para diseñar un sistema, componente o proceso para satisfacer las necesidades deseadas, dentro de limitaciones tales como las económicas, medioambientales, sociales, políticas, éticas, de salud y de seguridad, manufacturabilidad y sostenibilidad.

 

6. Una última competencia considerada importante es la referente a comunicarse en varios idiomas modernos en forma oral, gráfica y por escrito.

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